Citat:
Ursprungligen postat av Manilj
Berätta gärna om hur ni löste det med flytt av era saker.
Jag undrar även om någon har vettig information om mammaledighet. Jag har hört skrönor om att man bara får vara hemma med barnet 2-6 veckor. Det låter orimligt. Men det skiljer sig säkert åt beroende på var man bor förstås. Hur har ni löst det? Vi planerar väl inte några barn just nu men man vet ju aldrig.
|
Själv flyttade jag med tre resväskor; två med kläder och en med "memoribilia" som t ex foton och andra småsaker.
Mammaledighet kan variera ganska mycket beroende på stat och vilket företag man jobbar för. 12 veckor utan betalt är lagstadgat hos oss, men jag är osäker på om det gäller hela USA eller om det bestäms för olika stater. Själv jobbar jag för ett mindre företag, och de har tecknat "short term disability" försäkring för oss anställda, vilket gjorde att jag efter de första 10 dagarna tror jag det var, fick ut mer än hälften av min lön. Vad gäller graviditet kan det heller inte klassas som "pre-existing condition"; jag var redan gravid när den här försäkringen tecknades, och den gällde ändå just för graviditet. 6 veckor kunde man få det vid normal forlossning, och upp till 13 veckor om man forloste med kejsarsnitt.
Här finns en enkel beskrivning:
Maternity Leave : American Pregnancy Association
En del större företag har råd att ge sina anställda en del betald mammaledighet, men det beror som sagt på företagen, och det ges som förmåner (benefits) utöver vad som är lagstadgat.
Många dagis tar emot barn från 6 veckor gamla, så det går ofta bra att börja jobba. Vårt dagis hade två anställda per 6 barn. Tror lagen säger att max antal barn i den åldern är 4 per anställd. Man betalar ju en hel del för barnsomsorg, så har man två eller fler barn lönar det sig kanske inte ens ekonomiskt att jobba om man har en make/maka som gör det. Själv betalade jag runt $200/vecka för ett barn och då ingick modersmjölksersättning, men inte blöjor. Sen sjunker kostnaden lite ju äldre barnet blir.
).
Linjär visning
